建設コンサルタント

　目的
　女性活躍推進に取り組む企業・団体等を県が認証するとともに、その取組状況について公表することにより、女性活躍に取り組んでいる企業・団体等を「見える化」し、企業・団体等における女性活躍の推進を図ることを目的とする。
　　　　　　　　　　　　　　　（『滋賀県女性活躍推進企業認証制度実施要項』より抜粋）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　滋賀県HP：滋賀県女性活躍推進企業認証制度

　関西技研では、女性社員が男性社員と共に仕事や私生活を両立できるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
　※令和2年3月26日に、滋賀県女性活躍推進企業として認証されました。
　※令和4年2月21日付で、認証期間が更新されました。　過去の認証書はこちら

もっと詳しく

　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が平成27年8月28日に国会で成立しました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業生活における活躍に関する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業など※）に義務付けられました。
　令和元年5月29日には、行動計画の策定義務の対象拡大や情報公表の強化等を内容とする法改正を行いました。（令和2年6月1施行、対象企業拡大については令和4年4月1日施行）
※常用労働者301人以上企業など。法改正により令和4年4月1日以降は101人以上に拡大。
　　　　　　　　　　　　　　（内閣府HP内『女性活躍推進法「見える化サイト」』より抜粋）

　　滋賀女性活躍推進企業認証チラシ

　　女性活躍推進企業認証基準

　　女性活躍推進企業認証制度実施要項